ARMY

-

 Indian Army recruitment includes roles like Agniveer (Soldier), Officer (NDA/CDS/TES), Tradesmen, and Religious Teachers, with applications typically submitted online via the official Join Indian Army website. Recruitment occurs through entrance exams (NDA, CDS) or rallies (Agniveer). Key requirements include educational qualifications (10th, 12th, or Graduation), physical fitness tests, and medical exams. 

• Agniveer (General Duty, Tradesmen, Clerk): 10th/12th pass, age 17.5-21.

• Officer Entry: National Defence Academy (NDA) after 12th, Combined Defence Services (CDS) for graduates, and Technical Entry Scheme (TES) for engineering candidates.

• Other Roles: Army Education Corps, Army Medical Corps (AMC), and Judge Advocate General (JAG). 

1. Online Registration: Applicants must register and fill out forms on the official website.

2. Physical/Medical Test: Rallies check for fitness, including running, pull-ups, and measurement.

3. Written Exam (CEE): Common Entrance Examination to test subject knowledge. 

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

SSC

-
The Staff Selection Commission (SSC). conducts the Combined Graduate Level (CGL) Exam annually for recruitment to Group B and C posts in various central government ministries and departments. Candidates need a bachelor's degree, with age limits generally ranging from 18 to 32 years (varies by post). The selection process includes Tier 1 and Tier 2 computer-based examinations, covering general awareness, reasoning, mathematics, and English, with Tier 1 acting as a qualifying stage.  Application Process: The 2026 notification is expected in March on ssc.gov.in. Eligibility: Bachelor’s degree from a recognized university. Age Limit: Generally 18–32 years (with relaxation for reserved categories). Exam Pattern (Tier 1): 100 questions (200 marks) in 60 minutes: Reasoning, General Awareness, Quantitative Aptitude, English. Negative Marking:   marks for each wrong answer in Tier 1. Salary (Pay Levels): Ranges from Level 4 (₹35,000–₹45,000) to Level 7 (₹55,000–₹65,000). 
Read more

FDA

-
 FDA (First Division Assistant) (ಪ್ರಥಮ ದರ್ಜೆ ಸಹಾಯಕ) ಹುದ್ದೆಗಳು ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿನ ಗ್ರೂಪ್ 'ಸಿ' ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿದ್ದು, ಇವುಗಳನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (KEA) ಅಥವಾ ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕ ಸೇವಾ ಆಯೋಗ (KPSC) ಮೂಲಕ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2026ರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ 178ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿದ್ದು, ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 21-35 ವರ್ಷ ವಯೋಮಿತಿ (ವರ್ಗಾವಾರು ಸಡಿಲಿಕೆ ಅನ್ವಯ) ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.  ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ: ಕಡ್ಡಾಯ ಕನ್ನಡ (150 ಅಂಕಗಳು), ಸಾಮಾನ್ಯ ಕನ್ನಡ/ಇಂಗ್ಲಿಷ್ (100 ಅಂಕಗಳು), ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ (100 ಅಂಕಗಳು) ಪತ್ರಿಕೆಗಳಿರುತ್ತವೆ. ವೇತನ: ಎಫ್‌ಡಿಎ ಹುದ್ದೆಗೆ ಮೂಲ ವೇತನ ₹28,300 ರಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಲಿದ್ದು, ಇತರ ಭತ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟು ವೇತನ ಸುಮಾರು ₹42,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರುತ್ತದೆ (ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ ವೇತನ ₹29,000+ ಇರಬಹುದು). ಅರ್ಹತೆ: ಯಾವುದೇ ಪದವಿ (Degree) ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು. ಅರ್ಜಿ: ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಂದಾಗ KEA ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅಥವಾ KPSC ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. 
Read more

Civil Constable

-
Civil Constable   ಕರ್ನಾಟಕ ಪೊಲೀಸ್‌ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ ಅಗತ್ಯ ಸಿವಿಲ್‌ ಪೊಲೀಸ್‌ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್‌, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್‌ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್‌, ಸಬ್‌ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್‌ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂದಿನ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಸಿವಿಲ್‌ ಪಿಸಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಯ ಕಂಪ್ಲೀಟ್‌ ಡೀಟೇಲ್ಸ್‌ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್‌ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೇನು? ಕರ್ನಾಟಕ ಸಿವಿಲ್ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್‌ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೇನು? - ಕನ್ನಡ ಮತ್ತು ಆಂಗ್ಲ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲು 100 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಬಹುವಿಧ ಉತ್ತರ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. - ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 1:5 ರ ಅನುಪಾತದಡಿ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹಗೊಂಡ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ದೇಹದಾರ್ಢ್ಯತೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಿವಿಲ್ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್‌ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾದರಿ :- 100 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಮಾದರಿಯ ಬಹುವಿಧ ಆಯ್ಕೆ ಉತ್ತರಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಸರಿ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 1.00 ಅಂಕಗವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.25 ಅಂಕ ಕಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೂಚನೆ : ವೃಂದ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ (ತಿದ್ದುಪಡಿ) ನಿಯಮಗಳು, 2020 ರನ್ವಯ ಸದರಿ ಲಿಖಿತ ಪರೀ...
Read more